次日中午。
郭超仁从有利银行那边办完贷款手续后，第一时间赶回到公司，召开管理层会议。
资金马上就到位，他集团可以让各部门去执行之前集团已经落实的新方案发展计划。
在会议室中。
永生集团各子公司负责人以及总部高层全部在场。
“各位，首先告诉大家一个好消息，我在银行贷款的5000万港币已经通过，资金马上就会到位，所以你们得准备忙了。”
“太好了，董事长真厉害，这时候有五千万资金流入集团，又有这么好的新发展方案，我相信永生将会迎来新的阶段啊。”被郭超仁临时安排代理总经理职位的李志康非常兴奋的说着。
同时其他的管理层听到这个消息也是个个满脸笑容。
“董事长，那我零售百货这边什么时候可以按照计划展开工作了？”
“是啊董事长，既然有资金了，那后天英港府有一场拍地会我们要不要去参加啊？”
“拍地会？”
“是的，今日早上地政总署发出的消息，将会对油尖旺金马伦道的2-9号地块，也就是大哒地、海伦等多个旧村进行全面改造，今明两日是报名时间。”
“金马伦道？”
“2-9号地皮，也就是推出8块地，港府是实行全资拍卖还是拍卖补地价得到开发权？”
“是拍卖补地价得到开发权，另外需要开发商对原业主进行补偿，任何地产公司可以参与拍卖，地块性质全是商住两用。”
“英港府真是够黑啊，补地价也实行拍卖方式，那最低补地价是多少？”郭超仁骂咧的同时，还不忘问最重要的事情。
为何会让郭超仁骂英港府呢？
那是因为这块地是集体性质地皮，本来只需要正常的补地价，给几十万就可以进行开发，另外业主那边当然是由开发商进行补偿约定资金。
可现在英港府为了赚到更多的资金，以拍卖方式进行竞拍地皮的开发权，意思到时候开发商需要给两次的钱，
“地皮详细情况怎样？”
“算了，有这些地资料吗？”郭超仁懒得问，有资料他自己看更好过。
这个位置的地他肯定有兴趣了，等两年时间这些地全部肯定会翻几倍，到时候自己起楼出售，赚到的只会更多。
就是不知道价格多少，他在有利贷款这笔钱还需要投入到各子公司发展，肯定不可能全部拿去拍地的，他需要做好预算。
“有有有，董事长请看。”
郭超仁接过地产公司负责人递过来的资料马上打开来看。
2-9号地块总面积有19.76万平方，接近300亩。最大是2号地块家乐新村旧楼，占地总面积是3.26万平方。
最小是6号地块，1.28万平方，几块地全是连着的，一排上去全部是建与20年代的旧楼。
低价也从200万起拍，同得主开发商也需要向每户原业主以80港币每英尺进行赔偿，业主也可以选择在新楼盘建好后进行置换，金额多除少补。
郭超仁开始盘算着。
起拍价就要200万，在郭超仁想来想要拿下其中一块地肯定至少要千万港币才行。
另外还要补偿给原业主，这笔数算起来最低成本得接近2千万才能拍下一块地。
考虑片刻后，他有了决定。
“行，等会地产部门连同会计、出纳、审核将每一块地的预算核算清楚，出一份报告给我。”
“下面我们继续吧。”
“会议后各子公司负责人回去可以采用新方案执行，但每个部门执行每一个流程必须每日报告给我，同时盯紧执行。”
“资金我会让财务划拨。”
“至于制造业这边，陈经理，我打算收购几间工厂，成立一家电业公司，自主研发、制造、生产电器、电子产品。”
“工厂我已经看过，而公司除了银行贷款并没有多次抵押与负债或者其他问题，等会我给你资料去联系对方，直接和他谈价格就可以。”
“好的董事长。”
“另外谁认识研发电器、电子这方面的研发技术人员？”
“董事长，我……我认识，但他是刚从学校的实验室出来的，算是没有实际的工作经验。”制造业公司的陈经理回答着。
“哦！是哪里人，毕业于那个技术学院，研发技术如何？”郭超仁连忙追问着。
本来他收购这些工厂之后，派人过去德、R国等地去挖人的，毕竟这些地区才多研发技术人员，而整个香江这方面人才基本为零，就算有也是很普通的。
不是香江籍没有科研人员，而是在香江地区没有这方面的人才留在这里发展而已。
他相信任何地区都有这方面人才，但这种人也不会留在香江，技术好的恐怕都在像R国、德、英、美、俄这些地方发展，怎么可能留在研发荒芜的地方？
他需要的科研人员至少要有自主研发的能力，而且还需要懂得科研方面的大数据知识，他需要的是专业人士，并非是那种学过几天只懂皮毛的人。
“董事长，他其实是我弟弟来的，今年29岁，他在校实验室呆了五年，技术这方面你放心，他是从麻省毕业的，已经升博，技术专业绝对没有问题，之前每年都能拿到理工科奖学金。”
“哦，麻省理工人才啊。”
“他人在香江吗？”
“在的，现在就在家里，如果董事长需要，我马上让他过来。”
“行，你去通知他过来吧。”
“好的董事长。”
听到是麻省毕业的理工，郭超仁当然高兴了，但他突然想起，一般在这种名校出来的人，但凡技术过关，不是都有分配或者大公司聘请的吗，怎么会在家待着的状态呢？
这一点让他想不通。
不过他并没有多想，毕竟现在还在开着会，他继续去安排其他事情。
“行了，其实今日会议最主要就是宣布这些事，各子公司负责人，都回去安排自己的事吧。”
“但必须谨记，亲力亲为。”
“这一次改变对集团来说非常重要也是十分关键，能不能上市后一举成为大集团，就看我们这次改变能不能捉住机会。”
“放心吧董事长，我会每天亲自去跟进每一个项目的。”
“没错，请董事长放心吧。”
“那好，会议结束吧，大家捉紧时间回去安排吧。”
随后各部门管理层分别离开，一时间整个永生集团所有部门全部忙碌起来。
不久后地产公司陈经理来到郭超仁的办公室。
“董事长，我弟弟下午会过来，但……但……。”陈经理欲言又止的样子，想说又不敢说。
“陈经理，有话直说吧。”
“抱歉董事长，我细佬说不想留在香江发展，他可能已经联系了R国那边的研究室，留在香江玩一段时间就过去任职。”
“不过您放心，下午他过来我会努力去说服他的。”
听到这些郭超仁反而更放心一些，并非是人家技术不行，也不是没有实验室要他，而是回来香江就是休息一段时间而已。
这样反而让他更想见面。
最怕就是他技术、专业、能力不行，只要他是人才，那么郭超仁很有信心让他留下来。
“没关系，下午见一面再说吧，能不能留住他在集团，等见了面再说吧。”
“那好，那我先出去忙了。”
“好，辛苦陈经理了。”
“董事长您客气了。”
在制造业公司负责人离开后，郭超仁从他抽柜拿出几份他凭着记忆画出的图纸。
虽然这些图纸上并没有技术方面的诠释，但大方向的功能、作用、效果全部都有。
郭超仁相信以这些，加上未来的一些产品构思等想法，他有信心将陈经理的弟弟留下来。
当然，前提要他也得有真本事才行，他虽然很缺这方面的人才，但宁缺毋滥的道理他还是懂的，有钱他害怕找不到人？