紫微看到，随着科技的进步、生产力的提高，一些职位必然会被机器取代，也必然会导致一部分人失去工作。这是好事，因为这才是生产力提高和科技进步的意义。
每当生产力进步，一些人解放出来，如果是40岁以上的，这些人就可以选择直接退休，做自己想做的事，如果想再就业，就要通过教育提高自己的能力去实现再就业。退休待遇和福利都是由仙界的政府承担的，当然由于没有工作，但是退休待遇足以维持个人日常所需。因为子女的教育包括自己的教育还有父母的医疗都是由政府承担的。如果是40岁以下的，必须要转向其他行业，通过学习教育等，在这个过程中，仙界的政府提供补贴和帮助。
当然由于贡献的等级不同，享受的资源多少也不同，贡献高的人也要排队哈哈，只是资源多少不同。因此仙界的政府为降低开支，就需要大量的人才去进行研发和创新，也就倒闭更多的人去在这方面实现价值，因此相应的职业贡献也要根据人数变化而变化。
人的一生其实主要就是为了子女的教育、父母的养老和自己的生活保障。所以当单纯的体力劳动被机器取代时，就要让每个人都向更高的层次转变。转向教育、转向医疗、转向创造等等。
教育人才越多，相应的待遇应该逐步降低贡献点，所有职业也是如此。紫微认为，每个人的价值都是需要不断进步的，苟日新、日日新，又日新。如果随着生产力的进步，处于末端的生产者不断向高端转变，而停留在高端的人还停留在原地，那么降低该职业的贡献点和福利待遇势在必行。
因为，当这些人人都具备了这项技能，由于资源的有限性，如果生产力不能提高，那么该职业所有人的待遇都需要逐步降低，促使他们转向科研领域，转出科研人才。如果科研人才数量不断提高了，相应的技术研发和生产力也会不断地升级，到时候人类的文明等级也就不断提高。
当然，即使贡献点降低，每个人也都能吃饱吃好，因为低端的生产者已经被机器取代，所以足以保证和维持所有人的吃喝。如果每天混吃等死且手脚健全，那就停止供应资源。