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众人所瞩目之小学生填词造句之视频，引起舆论纷纷。中国农业发展银行安徽省分行之新闻发言人，受记者之采访，针对此事，详述其由。
发言人言，农发行乃设四级机构，曰总行、省分行、地市分行、县支行。四级行之主事者皆称行长，县支行之员工数，约十五人耳。经查，视频中之子，实为该行员工之嗣，其父乃某县支行行长，其母乃某市分行机关部门副主管。其祖、外祖皆曾为农发行之员工，然已退休多年。其祖乃支行之普通员工，外祖曾为一县支行行长。发言人又言，此子父母之职位，皆符合监管之要求与农发行任职回避之制度，故二人处于异地工作之状态。复言，此家在农发行工作之成员众多，乃因近三十年来之历史变迁与员工联姻所致。老辈员工，即此子之祖与外祖，乃农发行支行成立时，随业务由他行划转而来，今已分别退休二十年、八年矣。此子父母乃毕业后通过招聘入农发行，后相识成婚，遂增此家农发行员工之数。昔时部分机构对亲属关系之管理不严，禁止性之规定欠缺，子承父业之传统思想犹存，加以同单位之青年恋爱成婚，故有员工之家在农发行人数众多之情况。针对部分员工之亲属关系对经营管理之不利影响，2019年，农发行总行出台严格之禁止准入规定，无论校招、社招等形式，应聘者必须承诺在农发行无组织人事部门规定之近亲属，否则不予录用，如隐瞒不报，发现后一律除名。此规定发布后，安徽省分行严格执行，除行内恋爱成婚外，不许有新的亲属关系增量发生。对于存量亲属关系，亦制定明确之回避制度，安徽省分行亦严格执行，一旦发现问题，立即纠正。
发言人终言，严禁准入与严格回避，此二项制度乃农发行现行之重要人事制度，农发行有信心坚持之、执行之，以营造更加公平之员工招录与成长环境，为服务社会经济发展提供坚强有力之保障，亦欢迎社会各界监督。