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设定
人物：离山山神
信息载体：育人项目的机密文件档案
视角：离山山神
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我想出了个妙计，以举办“人文思想复兴活动”的名义，来征集草根社区凡人的作品，最好是文字作品，通过他们的文字来探知他们的心智水平，以此来完成育人神的工作要求。
没过多久，人参社长就给我送来了大量凡人的文字作品。
一开始看到这些作品，大吃一惊，几乎所有人都做了五篇的作文，这些人平时都这么有想法的吗？难怪育人神开始怀疑凡人是否会有复杂心智了，看来育人神不是反应过激，这些凡人的思想确值得关注。
我得好好研究一下这些作品。
……
刚研究没多久，我就把自己都笑了。不同的落款的作品，竟然有大量都是一模一样的，原来大多数人都是在互相抄袭。
而且这些作文多半是文理不通，勉强所作的垃圾文章。
不过这些人竟然已经会用这种“准作弊”的手段来敷衍我，这已经说明这些凡人在心智上有了一定的突破。
剩下的文章我粗粗看了一下，基本都是一些雷同文，甚至是一字不差的复制文案，没必要再继续看下去了，剩下的我都扫一遍，随机抽上几篇来作为得奖作品。
总结来说，现在的这些凡人，懂得互相抄袭，可见他们的智力已经在歧途上迈出了几步。但根据我目前为止所看到的文章，行文稚嫩，这些人的心智水平还不足为惧。
剩余的文章暂且放置，等工作空闲之时在看。
……
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设定
人物：萝卜——标准苦力一枚，脑子被“开过光”，自以为不同于其他的苦力
信息载体：手机——神秘人赠予萝卜的礼物
视角：萝卜
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这次“人文思想复兴活动”搞得声势浩大、煞有介事，没想到最后评奖如此敷衍，至少得把得奖的文章公示一下吧！
我还以为我能得个什么奖项，没想到选出的几个得奖人中，一等奖到三等奖就是几个最不起眼的苦力，和我一样是“萝卜”级别的。
那个特等奖给了“茯苓”级别的领导，这个搞不好有什么内幕，“茯苓”级别的再往上走走就是“人参”级别的大领导了，这样的人得奖我倒也不敢说些什么。
但是那几个得奖的“萝卜”是怎么会事？我还真不信我开过光的大脑比不上那几个“睁眼瞎”。
没有得奖作品公示环节，我是不服气的，要是能公开得奖作品，我阅读下来，确实是好文章，那我也认了，但现在这种情况，我总觉得哪里气不顺。
我也说不上来为什么我会生气，这个所谓的奖一没奖品二没奖金，就是出个告示，宣告一下等奖人。
除我之外，所有的草根社区民众都对这次活动的得奖名单不以为然，连那几个得奖的人都表现得及其无感，他们之中都没人去问人参大领导有关奖励的事。
颁奖一事一直连个影都没有，才过了两天好像就已经没人记得有过“人文思想复兴活动”。大家如同以往一样干活，忙忙碌碌每一秒。
在周围工友的忙碌中，我体会到了一点：由于所有人都在忙碌自己手头的活所以大家都不会去关注彼此。我不经意间停下来观察周围的工友，他们看似呆滞，但却在熟练地“磨洋工”。
可能好逸恶劳深刻地刻在人的骨子里，无形间就会流露。我反思一下自己，是否也这样“磨洋工”过。
我觉得自己以前都是被动“磨洋工”的，但这也启发了我：我即使偷懒乃至离岗一段时间，工友们也不会发现，即使他们发现了也不会做什么，因为我确信他们不会浪费尽力去“搞事情”，他们接近行尸走肉。
我趁着吃饭时间离开去找老教员，反正教学中心里天梯不远，去见老教员路上花不了多少时间。
为什么要去见老教员？他是我目前觉得在草根社区少有的有思想的人，他是除了我之外仅有的认真对待“人文思想复兴活动”征文的人。
老教员写了好几篇文章，还认真挑选出自己满意的文章，可见他对这次活动的重视，我想听听他的看法，他是怎么看待这次评出的得奖名单。
我不怕有人说我擅自离岗，要是被领导发现了，我就是我遇上了技术问题，我要找教学中心的老技术人员讨教，以免再发生工作失误。
以我的看法，在草根社区，遇上事情只要能给出理由，就不会被刁难。
我问老教员对得奖名单的看法，老教员很淡定，似乎早已习惯了。
老教员反问我：“有奖品吗？有利益吗？”
我摇摇头。
老教员：“那你起什么劲。”
我倒是被问住了，我反思我为什么那么在意得不得奖，一个没有物质奖励的排名，有什么好在意的？我那么生气难道是我在乎虚名？
我开过光之后，脑子变灵光了，在乎的东西也多了，这虚名在我看来还真的是值得一争。
老教员说完简短的几句话，准备上课去了。
……
又过了两天，突然茯苓副社长来到我所在的工地，当众宣读了一项敕令，宣告要流放一人。
没想到要被流放的人尽然是我！